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Analista Sênior Administrativo - CD Lojas Guaibim (Valença-BA)

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista Sênior Administrativo(a) proativo(a) e organizado(a) para integrar nosso time no Centro de Distribuição. Você será o(a) ponto focal para garantir a fluidez e a eficiência das rotinas administrativas, contribuindo diretamente para o bom funcionamento da operação. Se você possui experiência em diversas frentes administrativas, com foco em RH, manutenção, compras e desenvolvimento de pessoas, essa é a sua oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:


  • Apoio e Acompanhamento de Rotinas de RH: Acompanhar a execução das rotinas de Recursos Humanos (RH) no Centro de Distribuição, atuando em parceria com o auxiliar administrativo/RH.
  • Dar suporte na conferência de pontos, elaboração de escalas de trabalho e nos procedimentos para aplicação de advertências, assegurando a conformidade com as políticas internas.

  • Manutenção e Infraestrutura: Garantir o acompanhamento da execução do plano de ação para manutenção predial e de equipamentos, assegurando a funcionalidade e a segurança da infraestrutura do Centro de Distribuição.
  • Monitorar o andamento dos serviços de montagem e manutenção, identificando necessidades e propondo soluções para evitar interrupções operacionais.

  • Gestão de Compras e Suprimentos Internos: Realizar cotações e orçamentos para compra de material de consumo interno, buscando as melhores condições de custo-benefício.
  • Acompanhar o monitoramento da entrega desses materiais e gerenciar os trâmites para o contas a pagar, garantindo a fluidez do processo financeiro.

  • Desenvolvimento e Treinamento: Executar e acompanhar a grade de desenvolvimento e treinamento interno, assegurando que os colaboradores estejam sempre atualizados e capacitados.

  • Realizar ou intermediar os treinamentos (reciclagens), promovendo a melhoria contínua das habilidades e conhecimentos da equipe.

  • Qualidade e Padronização: Imprimir o ritmo de qualidade básica nas operações, disseminando a cultura da excelência e da melhoria contínua.
  • Promover e acompanhar a aplicação de práticas essenciais como DDS (Diálogo Diário de Segurança), 5S, e a aderência rigorosa às políticas e procedimentos internos.

Requisitos e qualificações

O que buscamos em você


Formação: Superior Completo em Administração, Logística ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Projetos, Logística ou áreas afins será um diferencial.


Experiência: Experiência comprovada em rotinas administrativas e operacionais, preferencialmente em centros de distribuição ou ambientes logísticos.


  • Conhecimento em rotinas básicas de RH, incluindo controle de ponto, escalas e processos disciplinares.
  • Familiaridade com o acompanhamento de planos de manutenção predial e de equipamentos.
  • Experiência em processos de cotação e compra de materiais, além de organização de fluxo de pagamentos.
  • Habilidade em executar e dar suporte a treinamentos internos.
  • Conhecimento em ferramentas de qualidade como 5S e práticas de segurança (DDS).

Informações adicionais

Conhecimentos e Habilidades Técnicas

  • Gestão Administrativa e Operacional: Capacidade de organizar e acompanhar diversas frentes de trabalho.
  • Noções de RH: Conhecimento em rotinas de pessoal, ponto e disciplina.
  • Acompanhamento de Manutenção: Entendimento de planos e gestão de serviços.
  • Processos de Compras e Suprimentos: Habilidade em cotação, negociação básica e gestão de fornecedores.
  • Facilitação/Condução de Treinamentos: Capacidade de auxiliar e realizar sessões de capacitação.
  • Ferramentas de Qualidade: Conhecimento e aplicação de 5S e DDS.
  • Sistemas de Gestão: Familiaridade com ERPs ou sistemas de gestão de operações.

Competências Comportamentais

  • Organização e Atenção aos Detalhes: Essencial para garantir a precisão nas rotinas.
  • Proatividade e Iniciativa: Capacidade de antecipar necessidades e propor soluções.
  • Comunicação Efetiva: Habilidade para interagir com a equipe, fornecedores e outras áreas.
  • Colaboração e Espírito de Equipe: Trabalhar bem em conjunto para atingir objetivos.
  • Foco em Qualidade e Segurança: Compromisso com a excelência operacional e o bem-estar no ambiente de trabalho.
  • Raciocínio Lógico e Capacidade de Análise: Para identificar problemas e auxiliar na busca por soluções.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Nossa História ( Lojas Guaibim e Casa+Fácil)

Sobre as Lojas Guaibim:


Com DNA 100% baiano, somos uma empresa nascida em Valença, interior da Bahia, especializada em Varejo de Telefonia Celular, Eletrodomésticos, Eletrônicos, Móveis, Ar e Ventilação e Utilidades para o Lar.

Em 20 de março de 1982 iniciamos a nossa caminhada com a abertura da primeira loja em Valença. Depois de 14 anos abrimos mais uma loja em Ituberá, e foi em 2003 que de forma mais intensa, ampliamos nossa rede, abrindo mais uma loja em Gandú.

Desde o início sempre nos preocupamos com o que o nosso cliente precisava para realizar o sonho da sua casa mobiliada. Pensando nisso, proporcionamos acesso ao crédito, já naquela época, para a compra de móveis e eletrodomésticos, o que além de facilitar aos nossos clientes se unindo a preocupação com o melhor atendimento, foi o motivo da nossa consolidação.

Depois disso, pegamos o impulso e fomos inaugurando em novas cidades em um ritmo médio de três novas lojas por ano.

Hoje já passamos de 50 pontos de venda, entre o interior e a capital Salvador, em alguns bairros e nos principais Shoppings, entregando em mais de 150 cidades da Bahia com uma frota própria de 25 caminhões e o Centro de Distribuição que é um dos mais modernos da Bahia com mais de 25 mil metros quadrados e área de ampliação para mais cinco mil metros quadrados!


Empresa sólida e comprometida com a comunidade das cidades que atua, desenvolvendo atividades de cunho social.

Gerida de forma compartilhada e sinergética, busca crescimento contínuo, evoluindo e se transformando para atender as expectativas dos nossos clientes. Destacando-se pela qualidade do serviço prestado, mantendo o olhar cada vez mais estratégicas e no desenvolvimento de pessoas.



Sobre a Casa + Fácil:


Com mais de 45 anos de atuação no mercado e DNA 100% baiano, a Casa+Fácil conquistou seu espaço e expandiu no mercado de materiais de construção sendo hoje a maior rede deste segmento na Bahia.

Ao longo dos anos aprendemos que mais difícil do que alcançar a excelência é mantê-la. Por isso, entendemos que nosso objetivo não é conquistar o sucesso, isso é uma consequência de nosso esforço diário. O que colocamos em primeiro lugar sempre é possibilitar e auxiliar na realização dos sonhos e conquistas dos nossos clientes, que são o centro do nosso negócio.

Tudo começou em 13 de agosto de 1972 com uma pequena loja chamada Casa do Fazendeiro, onde comercializávamos produtos para as fazendas na região de Valença - BA.

No ano de 1985 decidimos embarcar em um novo desafio: A venda de materiais para construção. Graças a confiança depositada por nossos fiéis clientes, ampliamos nossa rede e novas filiais foram fundadas.

Em 13 de Novembro de 2000, passamos a nos chamar Casa & Fazenda, encarando novos desafios, oferecendo aos nossos clientes os melhores produtos e as melhores marcas do mercado, garantindo o nosso crescimento e a satisfação de todas as famílias que sempre confiaram no nosso trabalho.

Com o tempo construímos sonhos de milhares de pessoas, e a identidade de loja que facilita crédito para todos se fortaleceu. Desta forma, nós não tivemos medo de arriscar mais uma vez e em 01 de Abril de 2012 nos reinventamos como Casa+Fácil, trazendo um novo conceito e novas estratégias.

Mudamos muita coisa durante esse tempo...


Mas o que nunca mudou é a nossa vontade de construir sonhos e oferecer facilidade para Construir, Reformar e Decorar!



Somos o maior grupo do varejo de móveis, eletro e material de construção desde 1972.


Um grande abraço, do jeito que o baiano gosta!